在战略研讨会中，确保参与者积极参与是至关重要的。以下是一些策略，可以帮助您促进参与者的参与度和互动：
明确目标与议程：在研讨会开始时，清楚地向参与者介绍会议的目标、预期成果以及具体的议程。这有助于参与者了解他们将要讨论的主题，并激发他们的兴趣。
设计互动环节：在研讨会中加入互动环节，如小组讨论、角色扮演、案例分析等。这些活动可以鼓励参与者积极思考和分享观点，同时也能增加会议的趣味性。
使用技术工具：利用现代技术手段，如在线投票、实时问答、虚拟白板等，可以提高参与者的参与度。这些工具可以让参与者更容易地参与到讨论中，并提供即时反馈。
鼓励提问和反馈：鼓励参与者提出问题和提供反馈。可以通过设置“开放论坛”时间或在会议结束时收集反馈来促进这种互动。同时，确保主持人能够及时回应参与者的问题和评论。
建立良好的沟通环境：创建一个开放、包容的沟通环境，让所有参与者都感到被尊重和倾听。避免打断他人发言，鼓励积极的交流和建设性的批评。
分组合作：将参与者分成小组进行讨论和协作，可以促进团队精神和互助合作。每个小组可以专注于一个特定的话题或问题，并在小组内部进行深入讨论。
提供资源和支持：为参与者提供必要的资源和支持，如打印资料、演示设备等。这可以帮助参与者更好地准备和参与会议。
奖励积极参与：为了激励参与者积极参与，可以设立奖励机制，如最佳发言者奖、最具创意提案奖等。这可以提高参与者的积极性和参与度。
通过实施这些策略，您可以有效地提高参与者在战略研讨会中的参与度和互动性，从而提升会议的效果和价值。
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